En este programa acompañamos a tu equipo de trabajo en la toma de consciencia de los factores
que limitan su desempeño y en el proceso de desarrollo de competencias claves.
Partiendo de un diagnóstico desde la mirada de tus colaboradores, se elaborará
un plan de acción enfocado a resolver los principales problemas identificados
por tu equipo. Se harán seguimientos semanales y se reforzará el desarrollo
de competencias a través de talleres experienciales.
Este programa tiene una duración de 49 horas (distribuidas en un máximo de 4 meses)
y permitirá que tu equipo de trabajo viva un proceso de transformación hasta
convertirse en un equipo de alto rendimiento, un equipo que permitirá a tu empresa
ser más productiva y con ello alcanzar grandes resultados.
Impulsar a tu equipo de trabajo en la toma de consciencia de los cambios que tienen que hacer, como las creencias limitantes, comportamientos, estilos de comunicación, conductas y patrones en la toma de decisiones; y acompañarlos en el proceso de transformación hasta convertirse en un equipo de alto rendimiento.
Nuestro programa se basa en 2 poderosas metodologías complementarias: el Coaching de Equipos y el Aprendizaje Experiencial.
El Coaching de Equipos es un proceso de acompañamiento que ayuda a un equipo de trabajo a pasar de una realidad actual a
una realidad deseada. Para ello se utilizan e implementan varias herramientas que permiten al equipo organizar, planificar,
integrar, y comunicarse mejor, de manera que se conviertan en un equipo de alto rendimiento.
El Aprendizaje Experiencial es un proceso que, a través de dinámicas participativas y momentos de reflexión, permite a
los participantes construir increíbles aprendizajes, desarrollar habilidades y reforzar valores desde su propia experiencia.
Director en Binnacorp
Marketing Assistant
Ejecutivo Comercial
Gerente Técnico